Консультация юриста по декретным

консультация юриста по декретным

Уйти в декретный отпуск в Украине могут работающие женщины и Обратиться в женскую консультацию для подтверждения факта. Оставьте заявку и получите ответ профильного юриста в течении суток. У нас лучшие юристы Украины. Звоните сегодня!

Видео по теме

Предоставление отпусков по беременности и родам — одна из важнейших гарантий, предоставляемых будущим мамам. Однако не всегда работодатель хочет соблюдать эти гарантии, и многие беременные сталкиваются с проблемой выбора: ребенок или карьера. Давайте попробуем разобраться, какие обязанности возлагаются на работодателя по предоставлению так называемого декретного отпуска и что вправе требовать будущая мама. Какие документы необходимы для предоставления декретного отпуска? Такой документ всего один — листок нетрудоспособности, выданный мед.

Как должен быть заполнен такой листок? Законодатель установил такие правила заполнения. Подписывается такой листок нетрудоспособности лечащим врачом, заведующим женской консультации медицинского учреждения.

Замечание для тех, кто получает листок нетрудоспособности не по месту прописки! 14 юридическая консультация таком случае заверять его нужно подписью руководителя мед.

На какой срок выдается листок нетрудоспособности? Предостерегу от частой ошибки. Если вы не стали на учет до родов, не думайте, что это продлит ваш послеродовой отпуск. Консультация юриста по микрозаймам исключения из общего правила длительности декретного отпуска.

Консультация юриста по декретным, относящиеся к категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, листок нетрудоспособности выдается с 27 недель беременности продолжительностью календарных дней 90 календарных консультация юриста по декретным до родов и 90 -. Это правило не касается женщин, получивших удостоверение категории 4 за проживание на территории зоны усиленного радиоэкологического контроля, которые на момент наступления декретного отпуска уже не проживает не работают в этой зоне.

Им отпуск по беременности и родам предоставляется на общих основаниях. Преждевременные или многоплодные роды, а также осложнения во время родов или в послеродовом периоде, дают право на продление декретного отпуска на 14 дней на основании дополнительного листка нетрудоспособности. Это правило не распространяется на категорию будущих мам, описанную выше. Преждевременные роды до 30 недели беременности, если ребенок выжил: декретный отпуск составляет календарных дней. В случае смерти ребенка во время таких родов - 70 календарных дней.

Каков порядок использования декретного отпуска? Законодатель предусматривает, что консультация юриста по декретным часть отпуска по общему правилу составляет 70 дней, а послеродовая — 56 дней. Однако если до родов женщина использовала меньшее количество дней отпуска, то послеродовая часть продлевается соответственно.

Как учитывается пребывание в больнице в связи с угрозой прерывания беременности? Если право на декретный отпуск возникает в этот момент, то закрывается листок нетрудоспособности по временной нетрудоспособности и выдается другой - в связи с беременностью и родами. Почему это важно? Ежегодный отпуск и беременность. Законодатель обязывает работодателя предоставить женщине ежегодные основной и дополнительный отпуска непосредственно перед декретным отпуском или после по ее заявлению и на основании предоставления справки из мед.

Причем не имеет значения продолжительность работы женщины на этом предприятии. По желания мужчина, жена которого находится в послеродовом отпуске, может взять отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней.

Работодатель не может отказать в предоставлении такого отпуска. Сохранение рабочего места на период декрета. Законодатель гарантирует, что на период декрета рабочее место сохраняется за работницей. Работодатель может на период такого отпуска на место женщины другого работника, но только на условиях срочного трудового договора, заключаемого на период этого отпуска. Важный момент! В период отпуска по беременности и родам женщину не могут вызвать на работу — это нарушение.

Если вы сомневаетесь в правомерности своих действий или действий работодателя, не знаете, как разобраться в той или иной правовой ситуации, буду рад помочь вам на индивидуальной консультации.

С уважением, адвокат Юрий Талдыкин. Декретный отпуск: некоторые нюансы оформления и предоставления. Оплатить услуги. Подписка на новости.

консультация юриста по декретным

Консультация юриста по декретным: 5 комментариев

  1. Альбина

    Я думаю, что Вы допускаете ошибку. Давайте обсудим. Пишите мне в PM.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *